Hallo,
Ich hab ein Problem..
hab einmal einen Modeladen zur Auswahl.müsste 4 mal die woche arbeiten
oder am supermarkt an der kasse freitags und samstags ab juli ..

ich würde gerne beides machen,doch das Problem wäre,dass ich dann 3 wochen lang beide Jobs machen würde und ich ncih über 400 euro verdienen darf.
Bei dem Modeladen hätte ich einen 3 monatsvertrag .meint ihr,man kann da mit den Arbeitgebern drüber reden?
Und wenn man eine lohnsteuerkarte beifügen muss,heißt das dann das man mehr als 400 euro verdient oder wozu dient sie?

danke schon mal:)

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Ja mit Lohnsteuerkarte arbeitest du über 400.- Basis.



Und wann musst du im Modeladen arbeiten? Würde das dort erstmal abklären, nicht das du da flexibel sein musst und es sich mit dem Supermarkt überschneidet. Oder nicht das dann der Modeladen freitags bei dir anruft "ach eine Kollegin is krank, Sie müssen heute umbedingt einspringen.." Dann steht man blöd da. Würde dort erstmal abklären ob du feste Arbeitszeiten hast oder nicht. Denn wenn du felxibel sein sollst, dann klappt das nicht mit zwei Jobs gleichzeitig.

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Wenn mich jemand fragt, woran ich gerade denke, wirst du immer die Antwort sein...

Richtig, wenn du auf Lohnsteuerkarte arbeitest, verdienst du über 400€ und bist außerdem Krankenversichert.
Ich würde das mit der Stelle abklären, bei der du mehr Std. machst, da du dich nach denen richten musst.

danke für eure antowrten
werd ab morgen im modeladen arbeiten
2 mla die woche je 6 std

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