hallo liebe chaiemaus

also erstmal würd ich dort nichts von gehaltvorstellungen schreiben
das sollte man persönlich machen

über die Internetpräsenz der „Agentur für Arbeit“ wurde ich auf die freie Stelle als Mitarbeiterin im Einkauf in Ihrem Unternehmen aufmerksam

das würd ich anders schreiben

als Mitarbeiterin für den Einkauf in ihrem Unternehmen

das hört sich besser an

alles andere find ich sehr gut geschrieben

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Ich hätte noch etwas zu bemängeln.
Würde das mit der Agentur für Arbeit ganz weg lassen.
Das sollte sich lieber anhören, als wärst du im Internet auf Stellensuche auf diese Stelle aufmerksam geworden. Zeigt nämlich Eigeninitiative.

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ich würde auch die gehaltsvorstellungen ganz weglassen und auch das ich stehen ihnen ab da und da zur verfügung einfach streichen

Die Gehaltsvorstellungen würde ich auch weg lassen... find sie auch nen klein wenig überzogen, wenn man erstmal wirklich anfängt zu arbeiten... soviel wird meist am Anfang nich gezahlt.

Und ansonsten stimme ich den anderen zu, so wie Cheryn sagte... das mit der Agentur für Arbeit würde ich auch ganz weg lassen. Und auch den "Verfügungstermin" würde ich weg lassen, dass kann man dann auch persönlich klären. Im Bewerbungsschreiben sollte man einfach das schreiben, was einen auszeichnet... man sollte sich darin präsentieren, so das der Arbeitgeber das Gefühl bekommt, dass ist eine unverzichtbare Arbeitskraft... und das hast du schon ganz gut beschrieben.

Ansonsten hab ich auch so Muster und Tipps über Google gefunden... das war bei mir immer ganz hilfreich :)

doch je nach qualifikation schon sunny
da ist da angemessen
nur das würd ich persönlich regeln nicht schriftlich

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Schau mal, chaie, ich habe ein super Bewerbungsforum gefunden.
http://www.bewerbung-forum.de/forum/

Finde das an sich nicht schlecht.

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Alles, wenn es geht, mit Beispielen zeigen. Schreiben kann jeder, dass er eine hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit hat.

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Ja, des weiß ich ja... das es nach Qualifikation geht, aber wenn man nach einer Ausbildung anfängt, hat man doch noch gar keine Berufserfahrung... die muss man doch erstmal sammeln und sich quasi "hoch arbeiten".

kannst du nicht schreiben
über das gehalt werden wir uns dann schon einig?
oder so ähnlich?
ab wann du zur verfügung stehst find ich sowieso ok

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Hmmmm... ja, also wenn´s gefordert is... naja, find ich´s schwierig, mit den Gehaltsvorstellungen. Also ich würd´s nich weglassen, wenn die´s wirklich so fordern. Aber manchmal kann das ja für die Firma auch abschreckend sein, weiß man ja nich... Vielleicht irgendwie anders verpacken, die Gehaltsvorstellungen?

Naja, wenn sie 30.000 € brutto im Jahre bekommt, sind es ja ca. 2.500 € im Monat brutto.
Find das überhaupt nicht viel. Ganz normal für eine Festangestellte.
Daher kannst du das, meiner Meinung nach, ruhig mit einer Begründung reinschreiben.

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Naja viel find ich´s auch nich, auf keinen Fall... nur denk ich, gibt es eher wenige Firmen, die des zahlen... also für einen Berufsanfänger.

Das hat doch nichts mit Berufsanfänger zu tun.
Ich finde, solch ein Gehalt steht einem nach einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung zu!
Und was meinst du, wieiviele Firmen das Gehalt zahlen.
Man kann doch nicht mit 1.500 € brutto im Monat anfangen.
Dafür hätte ich persönlich keine Ausbildung gemacht, um nur so wenig zu verdienen.

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Tja, wem sagst du das.... hier isses aber oft der Fall

chaie und wie hast du es jetzt geschrieben maus

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